Engagement
Engagement für Aus- und Weiterbildung
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Wir bieten viele Arten von Workshops an, beispielsweise zu den Themen „Grundlagenwissen Dampf“, „Aufgabe von Kondensatableitern“ und „Funktionsweise von Kondensatableitern“ sowie Praxisseminare mit Vorführgeräten am Hauptsitz von MIYAWAKI.
Darüber hinaus bieten wir Ausbildungsprogramme für neue Mitarbeiter rund um Dampf, Kondensatableiter und deren Funktion.
MIYAWAKI möchte einen Beitrag zur Ausbildung von Energiespar- und Dampfspezialisten leisten, indem wir ihnen die Möglichkeit bieten, mehr über Dampf und Kondensatableiter zu erfahren.
Engagement für die Umwelt
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Seit 2012 sammeln wir im Rahmen unseres Engagements für Umwelt und Gesellschaft einmal pro Woche Müll in der Umgebung unseres Hauptsitzes.
Nicht nur einfache Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmensleitung von MIYAWAKI beteiligen sich an diesen Aktionen.
Damit bieten diese zusätzlich eine Gelegenheit für Kontakte zwischen Kollegen und Kolleginnen, die sich im Arbeitsalltag nicht begegnen.
Engagement zur Verbesserung
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Wir führen täglich Maßnahmen zur Fehlerreduzierung sowie zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz durch.
Hierzu zählt beispielsweise die Herstellung einer speziellen Bohrungslehre in unserer Fertigungsabteilung.
Sie dient zum Messen des Bohrungsdurchmessers für Flanschbolzen.
Sie macht die Verwendung eines Messschiebers überflüssig und erhöht so die Arbeitseffizienz.
Dank derartiger Verbesserungsmaßnahmen kann MIYAWAKI täglich Produkte entwickeln, die die Wünsche seiner Kunden erfüllen. 
Förderung der Gleichstellung von Frauen
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MIYAWAKI hat sich in den letzten Jahren aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen eingesetzt,
u. a. durch Programme zur Verhinderung von Belästigung und Regelungen zur Inanspruchnahme von Urlaub für Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Familienangehöriger. Für diese Maßnahmen wurden wir am 1. Dezember 2020 von der Stadt Osaka als „Führendes Unternehmen für die berufliche Gleichstellung von Frauen in der Stadt Osaka“ ausgezeichnet.
Wir setzen uns aktiv für die Entwicklung einer angenehmen Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeiter Beruf und Freizeit in Einklang bringen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Engagement durch Spenden
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Im März 2021 haben wir an den COVID-19-Hilfsfonds in Osaka gespendet.
Die Spende leistete einen Beitrag für Maßnahmen zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 und zeigt unsere Wertschätzung für das medizinische Personal.
Außerdem spenden wir einmal im Jahr an ein regionales Kinderhilfswerk.
MIYAWAKI hat Maßnahmen wie diese Spendentätigkeit als gesellschaftlichen Beitrag in seinem Unternehmensleitbild festgeschrieben.
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Engagement durch CSR
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Wir wurden am 25. November 2019 vom Finanzamt Higashi-yodogawa als „Superior Report Corporation“ ausgezeichnet.
„Superior Report Corporation“ sind Unternehmen, die überdurchschnittlich gute Finanzdaten bereitstellen, insbesondere in Bezug auf Steuererklärungen und Buchhaltung, und von denen in Zukunft selbiges zu erwarten ist. Die Auszeichnung der Unternehmen erfolgt im Rahmen einer alle fünf Jahre durchgeführten Steuerprüfung.
Die Auszeichnung erhalten weniger als 1 % aller in Japan eingetragenen Unternehmen.
Diese Auszeichnung unterstreicht, wie MIYAWAKI sein Unternehmensleitbild im Bereich „Soziales Engagement“ umsetzt.
Wir werden unsere soziale Verantwortung durch exakte Steuererklärungen und Steuerzahlungen wahrnehmen und uns weiterhin bemühen, einen Beitrag zu unseren Standortgemeinden zu leisten.
